Постинг
03.04.2013 16:59 -
Що е то „ЛИДЕРСТВО” и има ли почва у нас?
Автор: integritylife
Категория: Бизнес
Прочетен: 4471 Коментари: 0 Гласове:
Последна промяна: 28.08.2013 17:53
Прочетен: 4471 Коментари: 0 Гласове:
3
Последна промяна: 28.08.2013 17:53
Напоследък наблюдавам все повече да се пише на тема „Лидерство”.
Имайки предвид времето, в което живеем, може би 2 са основните причини за това – като всяко модно нещо и/или поради наличието на дефицит. Живеем в глобална криза, като според мен кризата във видимото се предхожда от криза в невидимото – в мисленето и в ценностите.
И тъй като се появяват всякакви мнения и дори твърдения, какво е и какво не е Лидерството, реших и аз да споделя накратко своето скромно мнение и опит. Пък дано на някой бъде от полза.
Според мен, Лидерството не e някаква позиция, а е сумарен израз от ценности. Какво имам предвид?
Всеки, който оперира ефективно в лидерство, е Лидер. Нали така?
Лидерът открива, разпалва и помага в освобождаването на потенциала на другите, включително и на лидерския им потенциал.
Една от първите цели на Лидера е да сформира екип от хора, обединени от ясно видение и обща цел, към която той ги води.
Лидерът мотивира и вдъхновява останалите да участват доброволно.
Лидерът води, вземайки решения и поемайки отговорност за тях.
Лидерът не налага, а споделя решенията, които взема. Той зачита мнението на останалите.
Лидерът е смел в действията си, поемайки риск и отговорност за тях, включително и отговорността да се занимае с всичко, което влошава добрия климат и дисциплината в екипа.
Лидерът не е безгрешен. Той признава грешките си и прощава грешките на останалите в екипа, давайки им така възможността за позитивна промяна.
За да води все по-добре останалите, Лидерът непрекъснато се учи и развива едновременно с тях. Лидерът се учи от други лидери и примери в живота си.
Лидерът действа в и за екипа, като основната му цел е екипът да успее в свръшването на работата.
Хората от екипа са тези, които свободно избират да следват своя лидер.
Лидерът е щедър, великодушен и жертвоготовен. Винаги е готов първо да даде, вкл. и доверие, преди да очаква да получи същото.
Лидерът умее да се забавлява заедно с останалите.
Разбира се, би могло да се каже още много по тази вечна тема, но засега и това, според мен, би било достатъчно.
Това са ценностите, които споделям и се старая да прилагам практично в живота си и заедно с хората, с които действаме в екип. Не става лесно и бързо, но пък си заслужава, понеже е истинско и носи дълготраен плод и удовлетворение.
Ще се радвам да можете да преживявате същото, че дори и много повече...
И така, надявам се, че на първата част на въпроса от заглавието (Що е то „ЛИДЕРСТВО”?...) току-що успяхте да намерите отговор за себе си. А на втората част (...има ли почва у нас?), за която планувам да последва отделна публикация, бих могъл да кажа само следното:
Да, във всеки от нас има добра почва за Лидерство. Преди да се посеят семената на Лидерството, обаче, тази почва трябва да я обработите и да я почистите от плевелите. Едва тогава можете да очаквате да имате плода.
А това е ПЛОДЪТ, който е предвиден да се появи чрез Вашето пълноценно лидерство, от вас за другите...
Имайки предвид времето, в което живеем, може би 2 са основните причини за това – като всяко модно нещо и/или поради наличието на дефицит. Живеем в глобална криза, като според мен кризата във видимото се предхожда от криза в невидимото – в мисленето и в ценностите.
И тъй като се появяват всякакви мнения и дори твърдения, какво е и какво не е Лидерството, реших и аз да споделя накратко своето скромно мнение и опит. Пък дано на някой бъде от полза.
Според мен, Лидерството не e някаква позиция, а е сумарен израз от ценности. Какво имам предвид?
Всеки, който оперира ефективно в лидерство, е Лидер. Нали така?
Лидерът открива, разпалва и помага в освобождаването на потенциала на другите, включително и на лидерския им потенциал.
Една от първите цели на Лидера е да сформира екип от хора, обединени от ясно видение и обща цел, към която той ги води.
Лидерът мотивира и вдъхновява останалите да участват доброволно.
Лидерът води, вземайки решения и поемайки отговорност за тях.
Лидерът не налага, а споделя решенията, които взема. Той зачита мнението на останалите.
Лидерът е смел в действията си, поемайки риск и отговорност за тях, включително и отговорността да се занимае с всичко, което влошава добрия климат и дисциплината в екипа.
Лидерът не е безгрешен. Той признава грешките си и прощава грешките на останалите в екипа, давайки им така възможността за позитивна промяна.
За да води все по-добре останалите, Лидерът непрекъснато се учи и развива едновременно с тях. Лидерът се учи от други лидери и примери в живота си.
Лидерът действа в и за екипа, като основната му цел е екипът да успее в свръшването на работата.
Хората от екипа са тези, които свободно избират да следват своя лидер.
Лидерът е щедър, великодушен и жертвоготовен. Винаги е готов първо да даде, вкл. и доверие, преди да очаква да получи същото.
Лидерът умее да се забавлява заедно с останалите.
Разбира се, би могло да се каже още много по тази вечна тема, но засега и това, според мен, би било достатъчно.
Това са ценностите, които споделям и се старая да прилагам практично в живота си и заедно с хората, с които действаме в екип. Не става лесно и бързо, но пък си заслужава, понеже е истинско и носи дълготраен плод и удовлетворение.
Ще се радвам да можете да преживявате същото, че дори и много повече...
И така, надявам се, че на първата част на въпроса от заглавието (Що е то „ЛИДЕРСТВО”?...) току-що успяхте да намерите отговор за себе си. А на втората част (...има ли почва у нас?), за която планувам да последва отделна публикация, бих могъл да кажа само следното:
Да, във всеки от нас има добра почва за Лидерство. Преди да се посеят семената на Лидерството, обаче, тази почва трябва да я обработите и да я почистите от плевелите. Едва тогава можете да очаквате да имате плода.
А това е ПЛОДЪТ, който е предвиден да се появи чрез Вашето пълноценно лидерство, от вас за другите...
С най-добри пожелания и с позитивно очакване на следващата ни среща! :-)
Ако желаете, бихме могли да се свържем и в тези социални медии:
https://facebook.com/ognyanchipev
https://twitter.com/ognyanchipev
http://youtube.com/ognyanchipev
https://linkedin.com (Ognyan Chipev)
ognyan.chipev
(c) 2009 - 2013 Integrity Life - София.
Тагове:
Важно ли е днес да направим нещо различн...
Отключващият код на сейфа на твоя успех!
ЗАЩО? И КАК? Лидерство и Работа в екип –...
Отключващият код на сейфа на твоя успех!
ЗАЩО? И КАК? Лидерство и Работа в екип –...
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари
Търсене
За този блог
Гласове: 591